Предоставление женщинам в I триместре беременности оформлять дополнительные выходные с сохранением средней заработной платы поддержать будущих матерей, сохранить здоровье им и малышам. С такой инициативой ЛДПР выступила 5 сентября. Соответствующий законопроект направлен на заключение в Правительство РФ

«Каждая женщина переносит беременность индивидуально, и мы должны обеспечить возможность принять все меры для сохранения здоровья ребёнка. Если женщине приходится разрываться между работой и сложностями подготовки к материнству, стресс может негативно повлиять как на мать, так и на малыша. Оплачиваемый отпуск с первого триместра позволит матерям заниматься своим здоровьем полноценно», – прокомментировал разработанный проект лидер ЛДПР Леонид Слуцкий.

По данным специалистов, до 80% случаев прерывания беременности (выкидышей) происходит в течение I триместра. В этот период также происходит развитие всех основных органов и систем, в связи с чем очень важно провести диагностику нарушений развития ребёнка. Самочувствие будущей мамы также меняется. У 90% женщин проявляется токсикоз разной степени тяжести. Однако в большинстве случаев это не является основанием для предоставления ей освобождения или отпуска по болезни, добавляют в ЛДПР.

Согласно предлагаемому законопроекту женщина может получить до 45 дополнительных оплачиваемых выходных дней в течение первых 3 месяцев беременности. Однократно допускается использование до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд.

Справочно: 

В адрес лидера ЛДПР Леонида Слуцкого также было направлено Обращение от Председателя Экспертного совета по международным делам Молодёжного парламента при Государственной Думе Е.А. Еракина, Председателя Всероссийского общественного движения «Союз матерей России» О.Г. Паниной и Второго секретаря Генерального секретариата МИД России Л.И. Ромадан с просьбой рассмотреть ряд мер по предоставлению дополнительных гарантий беременным женщинам России.

Согласно Росстату, за период с января по май 2023 года рождаемость снизилась на 2,2%. Помимо причин с оттоком населения в большие города с целью трудоустроиться и ассимилироваться, многие женщины не хотят терять перспективную работу, оставаться без личных доходов, уходя в декрет.

В начале августа 2023 года ЛДПР выступила с инициативой о возможности женщин дистанционно работать в период отпуска по уходу за ребёнком с сохранением выплаты пособия.